Может ли директор отменить перевод сотрудника в другой магазин после неявки в последний день?
опубликован 17.02.2019, 10:01
Добрый день. Нет, не может.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работник не может в одностороннем порядке аннулировать заключенное дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на другую работу, отозвав свое заявление с просьбой о переводе.
В силу ст. ст. 15, 57 трудовая функция работника (под которой понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы) обязательно указывается в его трудовом договоре. Следовательно, изменение должности работника представляет собой изменение условий трудового договора. По общему правилу (ст. 72 ТК РФ) изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Постоянное или временное изменение трудовой функции работника при продолжении работы у того же работодателя является переводом на другую работу (часть 1 ст. 72.1 ТК РФ). Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Отказ от временного перевода на другое рабочее место в ИП - права и возможности продавцов
Магазин компании АО «Дикси-Юг» закрывается без предварительного уведомления сотрудников - что делать?
Проблемы между администратором и сменщицей в сетевом магазине при попытке перевода - отказ подписать заявление и угрозы увольнения
Перевод магазина из сектора одного супервайзера в другой при личной неприязни и хамском поведении - решение проблемы
Работник бренда остаётся на ИО после открытия нового магазина и сталкивается с выбором - перевод или компенсация?
Незаконное назначение - смена должности без уведомления сотрудника?
Может ли директор магазина обязать сотрудника к работе в другом магазине сети?
Что делать, если директор магазина отказал мне в переводе в другой магазин?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут