Как получить бумаги на бессрочное трудоустройство и возможность ознакомиться с ними перед подписанием

Вопрос №15303077 из г. Кемерово
опубликован 17.02.2019, 14:12

Question

Вопрос вот какой: устроилась на работу продавцом, отработала 3 месяца по срочному договору (как в будущем оказалось это не совсем законно со стороны работодателя) . Уже прошло 2 месяца, не хотят давать на подпись бумаги на бессрочной основе, причины всякие разные придумывают. По лазейке в законе я сейчас уже работаю на бесрочном, однако бумаг на руках не имею, не дают получить. Плюс при трудоустройстве не было инвентаризации, отношение начальства к моему коллективу ужасное, собираемся уходить. Как нам получить бумаги и имею ли я право забрать на сутки перед подписанием эти бумаги для ознакомления? Так как при подписании срочного меня чуть ли не силой быстро заставили подписать, а позже увидела, что там есть пункты, которые не совпадают со словесными,, обещаниями'' работодателя. Если могу, подскажите пункт в трудовом кодексе, чтобы в случаи отказа могла аргументировать это желание, так как не доверяю им. Мы ходили с напарницей в прокуратуру, там нам как раз и сказали про эту возможность.

Бударагин Александр Александрович · Accepted Answer

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Как получить бумаги на бессрочное трудоустройство и возможность ознакомиться с ними перед подписанием

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Защита прав работника при требовании работодателя хранить оба экземпляра трудов

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Мошенничество при трудоустройстве - компания берет 170 000 рублей, но не выдает деньги. Как доказать наличие мошенничества?

Вопрос о праве на неподписание договора при инвентаризации и возможные последствия

Приехала, сходу предложили написать заявление по собтвенному желанию.

Когда работнику положены компенсации по срочному трудовому договору?

Право на повышенное выходное пособие при увольнении по сокращению - влияет ли на это бессрочный трудовой договор?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59