1. Вопросы оформления и юридической силы договора о полной материальной ответственности без официального оформления на предприятии\n2. Защита прав работника при требовании работодателя хранить оба экземпляра трудов

Вопрос №3673624 из г. Челябинск
опубликован 02.04.2014, 06:11

1. Есть работодатель-хозяин. После собрания коллектива, было предложено подписать Договор о полной материальной ответственности в одном экземпляре. Хотя в договоре прописано, что он заключается в двух. Я на этом предприятии пока официально не оформлен-испытательный срок.

Вопрос: будет-ли иметь юридическую силу подписание этого договора, и правомерно-ли его подписание в одном экземпляре?

2. При официальном трудоустройстве подписывается трудовой договор, который оформляется в 2-х экземплярах, и оба хранятся у работодателя по прописанному пункту в договоре (по его мотивации-там есть пункты, которые не подлежат разглашению перед конкурентами).

Вопрос: правомерно-ли это требование, и на какие статьи законов можно сослаться для защиты своих прав?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Я Вам скажу коротко и ясно. Скажите работодателю: "Во-первых, договор о материальной ответственности подписывается в двух экземплярах. Сначала Вы отдаете мне мой экземпляр с вашей подписью и печатью и мой экземпляр трудового договора, а потом я подписываю Ваш".

Самый действенный путь.

02.04.2014, 06:14

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

1. Есть работодатель-хозяин. После собрания коллектива было предложено подписать Договор о полной материальной ответственности в одном экземпляре. Хотя в договоре прописано что он заключается в двух. Я на этом предприятии пока официально не оформлен-испытательный срок.

Вопрос: будет-ли иметь юридическую силу подписание этого договора, и правомерно-ли его подписание в одном экземпляре? Если ваша должность есть в перечне должностей с которыми возможно заключение договоров о материальной ответственности.

2. При официальном трудоустройстве подписывается трудовой договор который оформляется в 2-х экземплярах, и оба хранятся у работодателя по прописанному пункту в договоре (по его мотивации-там есть пункты, которые не подлежат разглашению перед конкурентами). 2 экз. договора не зависимо от условий должен быть у вас.

03.04.2014, 22:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы