Могут ли снизить оплату труда беременной женщине - скажем, лишить ее премиальных выплат, мотивируя тем

Вопрос №153041 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.04.2004, 15:19

Могут ли снизить оплату труда беременной женщине - скажем, лишить ее премиальных выплат, мотивируя тем, что раз ее нет на рабочем месте, то и премия не положена?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина!

В Положении о выплате премии, которое разрабатывается на предприятии работодателем, перечислены случаи когда премии работникам не выплачиваются по тем илил иным причинам. Поэтому работодатель при начислении премии должен руководствоваться только этим Положением.

С уважением

12.04.2004, 16:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских