Почте, уволиться через 2 недели не дождавшись собрания учредителей и решения собрания о его увольнении.
опубликован 23.01.2012, 09:33
Согласно ст. 280 ТК РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Таким образом, на директора ООО распространяется не общий двухнедельный срок предупрежедния, а месячный. Поэтому Вам необходимо в порядке, установленном ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", то есть как раз за 1 месяц, направить ПИСЬМЕННОЕ уведомление участникам Вашего ООО о созыве внеочередного общего собрания участников с повесткой дня "прекращение полномочий единоличного исполнительного органа общества" и "назначение нового единоличного исполнительного органа общества". В этом случае Вы соблюдёте все необходимые формальности.
Для получения более подробной информации можете связаться со мной по координатам, имеющимся на данном сайте
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Кто должен подписывать приказ на увольнение директора по собственному желанию? Роль учредителя или самого директора
Подписать приказ о моем увольнении по собственному желанию.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Директор подал заявление об увольнении - наблюдательный совет созвал внеочередное собрание для выбора временного руководства
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
В каком случае и кто может отказать ему в увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут