Срок перевода на другую должность перед увольнением по п.13 ст.83 ТК РФ
опубликован 20.02.2019, 13:59
Если работник в данный период времени, заболеет (например: невропатолог или терапевт, назначит лечение и выдаст листок нетрудоспособности) или возьмёт отпуск, то процедура перевода может затянуться.
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. (ТК РФ Статья 72.1.).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Перевод военнослужащего на равнозначную должность в другую местность - закон и судебная практика
Определение условий перевода работника на должность старшего инспектора в канцелярии учреждения и возможность выплаты
И на другую должность, если в уведомлении о предстоящем преводе указано:"в связи с изменениями в штатном расписании"?
Что должно являтся основанием для перевода Работника (издания приказа о переводе) на другую долность или в другое подразделение?
Как отозвать заявление на перевод на другую должность?
Могу ли я отказаться от перевода на другую должность, написав перед этим заявление о переводе и подписав приказ.
Реорганизация на предприятии - вопросы перевода сотрудников на другую работу по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут