И на другую должность, если в уведомлении о предстоящем преводе указано:"в связи с изменениями в штатном расписании"?
Вопрос №83512
из г. Витебск
опубликован 31.03.2003, 10:18
опубликован 31.03.2003, 10:18
ОЧЕНЬ СРОЧНО ПОМОГИТЕ! Что нужно указывать в графе "причина перевода" в приказе о переводе работника по инициативе работодателя в другое структ подраздел. И на другую должность, если в уведомлении о предстоящем преводе указано:"в связи с изменениями в штатном расписании"? И надо ли личное заявление работника на перевод, если есть уведомление со словами согласен. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 72 ТК РФ перевод на другую постоянную работу по иницитиве администрации допускается только с письменного согласия работника, поэтому в графе приказа о переводе можно указать личное заявление. Если же работник не согласен на перевод смотрите ст. 73 ТК РФ "изменение существенных условий труда"
Филимонова Татьяна
31.03.2003, 16:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Неполучение документов по переводу - необходимость повторного уведомления работника?
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Правильно ли составлено уведомление о предстоящем перводе работника
Вопрос о возможности отказа от предложения о переводе и применении п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Права работодателя отменить или отказать в переводе после приказа - что говорит закон?
Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?
Отказ начальника ОВД в переводе - причины и мотивация
Может ли работодатель отказать работнику в переводе на вакантную должность и как поступить в случае отказа?
Что указывать в приказе на перевод сотрудника (форма Т-5) в графе "Причина перевода"
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут