Вопросы о последнем рабочем дне при смене работы и оформлении отпуска - Разъяснение процедуры и возможные рекомендации
опубликован 20.02.2019, 13:51
Здравствуйте.
Днем увольнения у Вас будет последний день отпуска, если будете подавать заявление на отпуск с последующим увольнением.
Если просто заявление об увольнении, то получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если заявление будет во время отпуска, то в таком порядке - днем увольнения будет 14 день, а если отпуск будет дольше с момента подачи заявления, то днем увольнения будет последний день отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день. Вы можете находясь в отпуске отправить заявление по почте.
А вообще, с работодателем можно договориться и на меньший срок отработки, чем 14 дней.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?
Какой последний рабочий день будет для меня при увольнении 31 декабря 2019 года после отпуска с 19 декабря?
Отработка при увольнении - сколько дней нужно отработать и будет ли выдача денег?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со
Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, (после отпуска) если я напишу заявление на увольнение за 2 недели до окончания отпуска?
Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК
Можно ли уволиться в отпуске и не дожидаться его окончания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут