Ответственность работодателя при увольнении сотрудника после одобрения ипотеки - анализ правовых аспектов

Вопрос №15323734
20.02.2019, 20:36 • г. Санкт-Петербург

При одобрении ипотеки, банк выясняет у работодателя планы на увольнение сотрудника, работодатель заявляет что увольнять никого не собирается, но после получения сотрудником ипотеки, увольняет его (по собственной инициативе или по сокращению). Есть ли какая-то ответственность работодателя в данном случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При нарушении процедуры увольнения ответственность по ст.5.27 КОАП. Но с ипотекой она не связана. Поэтому ответственности за увольнение после получения сотрудником ипотеки ответственности нет.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!