Печать об увольнении не поставили. Организация исчезла. Как дальше заполнить трудовую.
опубликован 22.02.2019, 11:07
Здравствуйте, Мария!
Руководствоваться следует п. 28 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"):
Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Т.е., нужно обратиться к новому работодателю, который внесет изменения (исправления в трудовую книжку).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Искать организацию. Она исчезла как?
Здравствуйте, Мария!
Если у вашего бывшего работодателя имеется правопреемник, вам необходимо обратиться к нему для исправления записи в трудовой книжке. Если он ликвидирован, то запись в трудовой книжке исправляется вашим новым работодателем.
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 22527. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отсутствие печати Почты России в трудовой книжке при увольнении в сентябре 2019 года
Проблема нечитаемой печати при увольнении - нужна ли подпись и разъяснения организации?
Проблема с учетом трудового стажа из-за ошибки кадровика - что делать и как получить пенсию по СПК
Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу.
Как заполнить дубликат вкладыша в трудовую книжку при испорченной печати организации?
Работник - главный бухгалтер и имел доступ к печати.
Как поступить при испорченной трудовой книжке и подделанной печати и подписи?
Уволенная беременная без подписанного заявления на увольнение - как защитить свои права?
Как решить проблему с неразборчивой печатью в трудовой книжке при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут