Изменение рабочего графика после перевода на новую работу в ресторане - какие минимальные часы работы предусмотрены по Трудовому кодексу?
Вопрос №1533566
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.01.2012, 07:35
опубликован 24.01.2012, 07:35
Устроился на работу в ресторан, при устройстве мне пообещали 5 рабочих дней по 8 часов,2 месяца так и было но потом меня перевели в другой ресторан (поближе к дому) и там стали ставить в рабочий график по 2 дня в неделю по 8 часов, в договоре не указано сколько минимально часов в месяц я должен отработать (сказано только что минимум 20 часов в месяц и не больше 40 в неделю), сколько минимум часов в месяц работодатель обязан мне предоставить по Трудовому кодексу, если эта моя основная работа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Андрей, Трудовой Кодекс не устанавливает минимальное количество рабочих часов, которое работодатель обязян предоставить
24.01.2012, 16:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 420
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: имеют ли право заставлять меня выходить в праздничные дни?
Может ли работодатель официально изменить график работы на 4\\2 по 12 часов?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Трудовой договор без указания рабочих часов - скрытые трудовые нормы и праздничные оплаты вопросительны
Работодатель сказал что по трудовому кодексу я должен отработать ещё 2 недели после того как написал заявление.
Вопросы отработки двухнедельного срока после написания заявления на работу с коротким промежутком и испытательным сроком
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Задержка поставки товара в соответствии с договором - что делать?
Заведующая домом культуры с ребенком - работодатель заставляет работать ночью - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут