Акцентирует внимание на том, что до 3 летнего возраста ребенка уволить ее нельзя (по совету инспекции по труду).
Вопрос №1533621
из г. Нягань
опубликован 24.01.2012, 08:55
опубликован 24.01.2012, 08:55
В 2009 году приняли специалиста отдела кадров на работу по резюме в котором было указано наличие высшего образования, в последствие диплом до настоящего времени не был предоставлен. В 2010 году ушла в декрет на данный момент, вышла с декретного на неполный рабочий день (ребенку 1,5 года), с обязанностями специалиста ОК не справляется и не хочет сотрудничать со старшим спецмалистом. Акцентирует внимание на том, что до 3 летнего возраста ребенка уволить ее нельзя (по совету инспекции по труду). Какие возможные варианты увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если есть сомнения в наличии у нее диплома, можете попугать ее уголовной ответственностью за мошеннические действия связанные с ее обманом работодателя при приеме на работу о наличии высшего образования.
Почему то уверен что даже если диплом у нее есть то он липовый...
Напишите заявление в Полицию и предоставьте ей выбор разрешения ситуации: или она уходит или делу дается официальный ход...
24.01.2012, 09:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нягань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Расчет второго декретного отпуска - выбор годов и ограничения
Как выбрать годы для расчета второго декретного отпуска при ожидании второго ребенка?
Ушла из декрета в декрет. Для второго декретного брали 2016-2017 гг. а для до 1.5 какие года возьмут. Ребенка родила 2019 году.
Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете
Расчет декретных выплат исключает 2009 и 2013 годы - статус по новым законам.
Как выбрать годы для расчета второго декретного отпуска и учитываются ли предыдущие декретные выплаты?
Выбор годов для расчета декретного отпуска при нескольких периодах декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут