Брату отказывают в выплате больничного после избиения на работе - как доказать, что компания работает по серой схеме?

Прошу помочь кто может, брат устроился на работу, на работе з/п серая, есть официальная ставка и неофициальная часть, офиц. Часть 12000, неофициальная 30000, брата отправили на испытательном сроки в командировку, т.к. объект находился за пределами района проживания, в командировке, брата избили сотрудники его же бригады из личной неприязни по пьяни, после работы в хосписе где они проживали, брат не пил вместе с ними, все это произошло в 22.00, затем брат приехал домой с побоями и ему пришлось лечь в больницу, заявив в полицию, обратились в фирму где он работает, нам сказали, что уволят нарушителей и т.к. избиение было после работы в 22.00, они не несут ответственности как производственная травма и не будут выплачивать ущерб, обвиняя, что брат мог вместе с коллегами выпивать, затем выяснилось, что больничный они будут выплачивать только с официальной части 12000, прошу помочь, как можно доказать, что данная компания работает по серой схеме, если на руках только договор с официальной зп 12000, а все остальное документально не зафиксировано и ни где не отражено, если придется обращаться в органы и суд, привлечь коллег по бригаде, как свидетелей не получиться, т.к. в на них подано заявление в полицию за избиение, как повлиять или куда следует обращаться, чтобы больничный ему выплатил с учетом неофициальной части и чтобы данную фирму привлекли за серую з/п, обман своих работников и государства и чтобы фирма понесла ответственность за данное ЧП.