Запись об учебе в ВУЗ в трудовую книжку - обязательно ли ее делать для поступающего сотрудника без трудового стажа?
Вопрос №15349609
из г. Мурманск
опубликован 25.02.2019, 20:55
опубликован 25.02.2019, 20:55
Скажите пожалуйста, нужно или нет делать запись в трудовую книжку об учебе в ВУЗ е поступающему сотруднику, не имеющему трудового стажа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 53 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Взыскание заработной платы
24
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Судебное представительство
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Изменение оснований увольнения
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Спор о записи в трудовой книжке медработника - правомерность и ее влияние на медицинский стаж
Необходимость внесения информации об учебе и армии в трудовую книжку при приеме на работу без предыдущего трудового стажа
Как приобрести трудовую книжку для выпускника ВУЗа и учитывается ли стаж учебы?
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Кто должен делать запись в трудовую книжку о периоде обучения и входят ли годы учебы в трудовой стаж
Вопросы включения образования и службы в трудовой стаж - правомерно ли и что регламентирует?
Скажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации.
Как записать увольнение с сотрудника, работавшего на условиях основного трудового договора и внутреннего совместительства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут