Невыполнение условий трудового договора - дополнительные рабочие часы и объединение выходных дней

Вопрос №15351401 из г. Кемерово
опубликован 26.02.2019, 07:56
По трудовому договору у нас 8 часов рабочий день 5 дней в неделю, нам ставят рабочии субботы 5 часов раз в месяц, это не предусмотрено трудовым договором, плюс мы работаем раз в месяц в среду до 8 часов вечера, а выходной нам ссумируют из часов среды и субботы законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вам эти часы не оплачивают, суббота в двойном размере, то незаконно.

26.02.2019, 07:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских