Влияет ли зарплата на размер единовременного пособия и пособия по уходу, если я не работаю, а мой муж является официальным работником?
опубликован 26.02.2019, 22:37
Здравствуйте!
Ваш муж может оформить на себя отпуск по уходу за ребенком и сократить при этом рабочий день, тем самым установить неполный рабочий день. При этом сохраняется пособие по уходу за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет — 40% от среднемесячного заработка на одного ребенка или в минимальном размере.
Работающим выплачивается по месту работы, а неработающим — в УСЗН в минимальном размере: 3142,33 руб. в месяц на первого ребенка;
6284,65 руб. — на второго и последующих.
Максимально работающим на одного ребенка — 24536,55 руб.
За пособием необходимо обращаться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможность получения единовременного пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком для мужа при
Возможно ли оформление пособий для российского гражданина, не имеющего официального трудоустройства
Доступные выплаты и пособия на ребенка до 1,5 лет при определенных условиях
Влияет ли стаж работы на размер единовременного пособия при смене работы и возможность получения пособия отцом
Как получить пособие при отказе Соцзащиты из-за работы мужа?
Возможно ли получение единовременного пособия по рождению ребенка мужчиной, если мать не работает
Как получить единовременное пособие по рождению ребенка в случае, когда я безработная, а муж не оформляет необходимые документы
В многофункциональном центре мне сказали, что мы можем получить четыре вида пособия на ребенка.:
Пособия для неработающих и родовые по месту работы - размер до 1.5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут