Работодатель требует объяснительную из-за ухода с работы на 5 минут раньше - что делать?
Вопрос №15360531
из г. Кемерово
опубликован 27.02.2019, 12:13
опубликован 27.02.2019, 12:13
Работодатель требует объяснительную, якобы за то, что я ушла с рабочего места раньше на 5 минут. Говорит, что этот факт зафиксирован на камеру с фиксацией времени. На мою просьбу предоставить данную запись мне для ознакомления, отвечает отказом (Говорит, данный факт зафиксирован, находится в базе как подтверждение, тебе ни чего я предоставлять не обязан). Я никогда не ухожу раньше окончания рабочего времени. И это точно! А по факту, я должна предоставить объяснительную за нарушение, которое я не совершала. Как мне быть в данной ситуации? (p.s. И да, я в курсе, что он хочет меня уволить.)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Пусть хочет, кто ж ему хотеть может запретить. Напишите вы ему объяснительную, что нарушения трудовой дисциплины не допускали, ушли в положенное время, считаете обвинение вас в нарушении режима работы голословными и немотивированными. А требование о написании данной объяснительной необоснованным. Напишите в двух экземплярах и потребуйте расписаться на вашем экземпляре. Чтобы и у вас свидетельства нарушения им требований ТК РФ были.
27.02.2019, 12:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требования закона относительно подтверждения трудовых правонарушений и необходимость проведения служебного расследования
Как составить объяснительную после обнаружения употребления спиртных напитков на рабочем месте?
У него никогда в жизни не было 99-ки и гос номер не такой как на теперешней его машине.
Заставляют писать объяснительную после ухода с работы без объяснения причин - противозаконно или необходимая процедура?
Сдача работы раньше срока - нарушение внутреннего распорядка или необходимость писать объяснительную?
Может ли работодатель уволить сотрудника за нарушение трудовой дисциплины
Ложные обвинения в нарушении трудовой дисциплины - как сотрудница отдела кадров может подтвердить факт
Разъездной работник столкнулся с проблемой раннего ухода с работы - как решить ситуацию?
Могу ли я попросить работодателя о письменной форме для объяснительной записки по надуманной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут