Сдача работы раньше срока - нарушение внутреннего распорядка или необходимость писать объяснительную? Как правильно изложить данный факт
Вопрос №15647319
из г. Олекминск
опубликован 18.04.2019, 13:56
опубликован 18.04.2019, 13:56
Завершила работу на одну минуту раньше положенного времени, но рабочее место не покидала) считается ли это нарушением внутреннего распорядка? Нужно ли писать объяснительную? И как корректно изложить этот факт?)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если в правилах внутреннего распорядка указано, что завершение работы раньше времени является нарушением, то всё верно.
Объяснительную записку необходимо предоставить если с Вас её спрашивают. В тексте записки поясните по какой причине Вы завершили раньше.
Удачи Вам.
18.04.2019, 14:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
26
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какое может быть наказание нарушение правил внутреннего распорядка нахождение на рабочем месте не в свое рабочее время.
Как грамотно составить обьяснительную о преждевременном уходе с работы на 15 минут
Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе
Нарушение условий коллективного договора - премирование отказано из-за времени переодевания
Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК
Вопрос о праве мастера лишить премии за запаздывающую работу
Несоответствие графика работы и медицинских приемов - что делать, когда требуют объяснительную?
Начальница моего положения после неудачного ЭКО - повышенное раздражение и необоснованные обвинения
Как правильно реагировать на требование о предоставлении объяснений отдела кадров по поводу отмечания пропуска коллеги на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут