Как получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если работодатель не принимает решение суда по рассторжению трудового договора

Вопрос №1536139 из г. Владивосток
опубликован 25.01.2012, 16:44

Наталья Николаевна, а где эта норма прописана, подскажите пожалуйста, решение суда в отделе социальной защиты не принимают (запись в решении - рассторгнуть трудовой договор по ст.77 ТК) по окончании отпуска по беременности и родам, говорят поставьте печать и увольнение в трудовую книжку. А работадателей нет, в ЕГРЮЛ числятся, в налоговой числятся, платить некому. Приставы установили счета есть, но денежных средств нет на них. По закону обращаюсь в соцзащиту документы не принимают из-за трудовой (чтобы хотябы получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет). И как всеже сделать эту запись может ли суд посредством приказа внести данную запись или всетаки подать в суд на соцзащиту, но это же время, а получение пособия регламентировано до 2-х лет законом.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аникеева Любовь Викторовна

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.9 709 отзывов

Евгения! Если судом установлен юридический факт прекращения трудового договора и у вас на руках есть решение суда, но вы не можете найти работодателя для записи в трудовую книжку, то требование соцзащиты об отказе в приеме от вас документов, - незаконны. Обязательно в срочном порядке напишите жалобу на имя руководителя органа соцзащиты о том, что у вас не принимают документы, хотя у вас есть достаточные основания для приема документов (решение суда). Приложите копию решения суда, копию трудовой книжки и потребуйте в письменном виде обосновать отказ в приеме документов. Только после отрицательного ответа руководителя данного органа обращайтесь в суд о понуждении приема документов и выплаты всех пособий с даты обращения в орган соцзащиты. Обратите внимание на то, что жалобу надо писать в 2-х экз, один из которой с отметкой в ее получении должен быть у вас на руках как доказательство обращения.

26.01.2012, 00:23

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Плугатырева Наталия Николаевна

Адвокат из города Москва, стаж 17 лет

4.7 222 отзывa

Поскольку юр. лицо зарегистрировано, необходимо обратиться к учредителям, директору направить на их адреса уведомления о записи трудовой книжке на основании решения суда. Вам необходимо провести розыск этих лиц. Если ответа не поступит, то обратиться в суд.

Юр.лицо еще чисится, согласно справке, поэтому соц.защита и отправляет вас к ним поставить печать.

25.01.2012, 23:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если работодатель не принимает решение суда по рассторжению трудового договора

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы