Юридическая сила должностной инструкции в отношении полномочий исполнительного директора и права подписи.
Вопрос №1536319
из г. Тюмень
опубликован 25.01.2012, 18:50
опубликован 25.01.2012, 18:50
Скажите пожалуйста обязательно ли в должностной инструкции исполнительного директора должно быть указано с правом подписи или можно написать осуществлять работу по управлению персоналом организации (прием на работу, увольнение и тд) для того, что закрепить его право подписывать приказа об увольнении и приеме на работу, если права подписи финансово-распорядительных документов нет.
Юридическая сила должностной инструкции.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Любовь, можете написать: осуществлять работу по управлению персоналом организации (прием на работу, увольнение и тд), так же это должно быть отражено в трудовом договоре с исполнительным директором.
25.01.2012, 20:41
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Любовь должностная определяет функциональные обязанности и требования к знаниям предъявляемым к данной должности, право подписи подтверждаеться полномочиями указанными в доверенности выданной от имени ген.директора.
25.01.2012, 21:23
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
750
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я могу оспорить приказ в связи с тем что он подписан ненадлежащим лицом?
Или прием и увольнения осуществляются только в головн.
Что делать, если меня приняли на работу с 01 февраля, а приказ от 03 февраля?
Как будет влиять должностная инструкция на мою работу, если я не хочу ее подписывать?\n2.
Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.
Кто может подписывать трудовые договоры и приказы о приеме, переводе и увольнении в организации, кроме руководителя
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Проблема с датами увольнения и приема на работу при переводе сотрудников - возможные методы воздействия
Права и условия подписания приказа об увольнении работника заместителем директора ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут