Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алекс

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Тамбов, 27.02.2019, 19:34

Несправедливое увольнение - моя попытка вернуть справедливость после проигрыша в суде

Вопрос №15363856 из г. Тамбов
опубликован 27.02.2019, 19:34

Я судился с предприятием по поводу моего увольнения и проиграл. Все основывалось на том, что я был пьян. Составлены акты об этом. Но я был на тот момент КОДИРОВАННЫМ! мой адвокат сказала что об этом говорить на суде не надо. В результате я проиграл. Аппеляцию тоже проиграл. Может зря я доверился адвокату? И что дальше делать? Как вернуть этот важный факт, который разрушает всё дело, опять в дело?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.6 2110 отзывов

Добрый вечер! Теперь уже ничего не поделаешь, нужно было в день увольнения кровь на алкоголь сдать и все было бы хорошо! То что вы кодированный это не аргумент!

27.02.2019, 19:41

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 55. Доказательства

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Алекс

Автор вопроса

1 отзыв

Но у меня есть все документы.

27.02.2019, 20:08

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 года

4.7 43527 отзывов

Алекс, а что кодированный человек не может выпить? Увы, но документы, которыми вы располагаете вам не помогут.

27.02.2019, 20:11

Спросить юриста

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47751 отзыв

Здравствуйте.

В силу ст.81 ТК РФ есть право. Но тут нужно ознакомится с материалами дела ст.55 ГПК РФ.

27.02.2019, 20:21

Спросить юриста

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат из города Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзыва

Здравствуйте, чтобы ответить на Ваш вопрос нужно ознакомиться с принятыми судебными актами и имеющимися у Вас документами. Основополагающими документами в данном случае будут доказательства, подтверждающие, что Вы не употребляли на рабочем месте спиртные напитки и не находились на работе в нетрезвом состоянии. Без ознакомления с документами ответить на вопрос невозможно.

27.02.2019, 20:41

Спросить юриста