Несоблюдение сроков ликвидации предприятия - правомерность действий работодателя и изменение сроков расторжения трудового договора
Вопрос №15366488
из г. Воронеж
опубликован 28.02.2019, 08:54
опубликован 28.02.2019, 08:54
Получила уведомление о ликвидации предприятия по почте 09.01.2019 само уведомление от 28 декабря 2018. В уведомлении сказано, что 28. 02.2019 года моя должность будет исключена из штатного расписания 01.03.2019 а трудовой договор со мной будет расторгнут 28.02.2019. Уведомление я подписала 30.01.2019 и отправила им по почте и сканы на электронную почту. Вчера они говорят что трудовой договор со мной теперь расторгнут 30. 03.2019 так как уведомления я подписала 30 января и +2 месяца выходим на дату 30 марта. Правомерны ли действия моего работодателя, если в самом уведомлении сказано что 28.02.2019 будет увольнение и в этот же день произведут полный расчёт и вышлют трудовую и пакет документов. Заявление на отправку ТК я им тоже написала.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия работодателя являются законными.
Согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Вы подписали 30.01.2019, следовательно срок два месяца начинает исчисляться с этой даты.
28.02.2019, 09:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое, что все разъяснили!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об основании права на отключение электроэнергии при невыполнении должником обязательств
Законность выдачи уведомлений о увольнении в МЧС и возможность оспорить уведомления с разными датами
Изменения в штатном расписании - возможность оспаривания восстановления в суде
Уведомление о сокращении выдано сотруднику с датой вступления в силу и условиями
Возможно ли оспорить увольнение по п.7 части первой ст.77 ТК
Как работодатель отправил трудовую книжку без уведомления - нарушение или нет?
Работодатель предупредил об увольнении по сокращению должности - возможные последствия и действия работника
Уведомление об исключении моей должности из штатного расписания - как продолжить работу без должности?
Правомерность и соблюдение прав работника при изменении уведомления о сокращении должности работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут