Как вернуть задолженную заработную плату после увольнения?

Полина, смело обращайтесь в суд о взыскании задолженности по гражданско-правовому договору (каким и является агентский договор).

Не понятно о каких трех месяцах говорит прокуратура, ведь по Закону 59-ФЗ она обязаны рассмотреть Ваше обращение в 30-дневный срок. И к сожалению, максимум что стоит от них ожидать, это разъяснение законодательство о том, как в судебном порядке защитить нарушенное право.

Пишите иск, прикладывайте копию договора и иных документов, которые связаны с оплатой.

Здравствуйте, пишите в прокуратуру, должны провести проверку и привлечь к ответственности работодателя если усмотрят там правонарушение.

Если они вам часть выплатили, то это также будет являться наличием отношений между вами (т.е. договора какого-либо). коллеги правильно говорят, что нужно обращаться в суд за взысканием невыплаченных денег, т.к. это получается не трудовой договор был.

однако, перед обращением в суд рекомендую направить в их адрес претензию с просьбой погасить долг в течении ** дней. При неоплате пригрозить обращением в трудовую инспекцию и суд. если до трудовой инспекции дойдет, то необходимо будет настаивать на том, что договор был не агентский, а именно трудовой (с характерными для него признаками). в таком случае ответственность для работодателя будет более серьезной.

Здравствуйте! Устанавливайте факт трудовых отношений через суд.