Кровавьесть увольнение в Москве - директор уволил сотрудницу по сети Whatsapp без документов и причин
опубликован 28.02.2019, 11:36
С 14.02 у меня было ДВ (дисциплинарное взыскание), директор меня до рабочего места не допустила, менеджер по персоналу сказала что, я буду уволена 14.02, но оказалось, что меня уволили 27.02., хотя в этот период, я являлась действующим сотрудником. 9 дней я и мои дети сидели без копейки, уволили в итоге по 81 ст ТК РФ, без составления акта, без приказа на увольнение. Никаких документов на 14.02 я не подписывала, директор меня уволила по сети Ватсап. Сейчас чтоб получить трудовую книжку, я должна написать заявление, чтоб мне её выслали, т.к., отдел кадров находится в Нижнем-Новгороде. Могу ли я подать в суд на директора магазина за количественное нарушение с её стороны? Писать ли жалобу в трудовую инспекцию? Спасибо.
Здравствуйте.
Необходимо обжаловать увольнение, подавайте иск о восстановлении на работе и обращайтесь также с жалобой а трудовую инспекцию - работодателем грубо нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, ст.193 ТК РФ.
Не забудьте о сроках, установленных ст.392 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Директор не выслала трудовую книжку - как решить проблему и куда писать жалобу?
Куда я должна обратиться, чтобы он мне отдал трудовую книжку?
Незаконное увольнение и невыдача документов - Что грозит работодателям при обращении в трудовую инспекцию?
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Проблемы с увольнением в сетевом магазине - неотработанный срок, отсутствие выдачи трудовой книжки и расчетных документов
Каким числом я буду уволена, если в офисе это выходной день;
Потеря медицинской книжки - Что делать и куда обратиться для решения проблемы?
Сотрудники магазина не могут уволиться из-за отдела кадров - история со сменой даты увольнения и правовыми последствиями
Незаконное увольнение - обжалование решения суда первой инстанции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут