Если в мой рабочей день меня вызывают в суд я даю справку работодателю и этот день будет оплачиваемый или нет?
опубликован 28.02.2019, 18:31
Здравствуйте, Ренат!
За работником средний заработок не сохраняется, поскольку денежную компенсацию за время нахождения в суде в качестве свидетеля по гражданскому делу выплачивает государственный орган или общественное объединение (ч. 2 ст. 170 ТК РФ).
В этом случае выплата денежной компенсации производится за счет средств федерального бюджета или средств участников судопроизводства.
Порядок осуществления таких выплат установлен Положением о возмещении процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением дела арбитражным судом, гражданского дела, административного дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2012 N 1240).
Выплата работнику, производимая исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей в качестве свидетеля по гражданскому, осуществляется при представлении:
а) справки, содержащей сведения о среднем дневном заработке;
б) заверенной надлежащим образом копии трудовой книжки.
Указанные документы Вы предоставляете в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Зависит от того, по какой причине и в качестве кого, так как есть уважительные причины и нет. Вы не указали, поэтому ответить на вопрос сложно. Напишите уточнение.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оплата рабочего дня беременной женщины при посещении врача - требуются ли справки и что именно оплачивается?
Какие права имеет свидетель ДТП вызванный на работу в ГИБДД?
Как получить оплату за поход в суд в рабочий день - советы для потерпевшего от работодателя.
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
Отказ работодателя в оплате второго дня отдыха по донорской справке - как поступить в данной ситуации?
В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае
Сокращение штата и ликвидация предприятия - влияние мобилизации на работу сотрудников
Работодатель отказал перенести рабочий день беременной сотрудницы на пол часа
Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут