История декрета и увольнения - как наименее бесполезно выйти из сложной ситуации

Вопрос №1537411 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.01.2012, 14:01

В 2008 году я ушла в декрет, перед этим взяв отпуск за будущий период 7 дней. Когда ребенку было 1,5 года мне позвонила начальница и спросила буду ли я выходить, я ответила что не знаю, наверное нет. Мне сказали ну и отлично, на твоем месте уже сидит человек, которого не хотелось бы выгонять. В октябре 11 года я нашла новую работу и поехала увольняться. Выяснилось что должности моей, как и отдела - нет. Увольнять меня по сокращению не хотят, готовы принять на другую должность (какую-не сказали) либо уволить по собственному желанию, но перед этим я должна возместить 7000 за отпуск. Ругались мы с ними, ругались - в итоге: под их давлением я написала заявление по собственному и об отказе возмещать средства. В противном случае мне пообещали вернуть в штатное мою должность и устроить мне веселуюжизнь. Все было сказано шепотом и без свидетелей. В итоге: 14 суд. Посоветуйте как наименее бесполезно выйти из этой ситуации? Сейчас работа хочет сумму за отпуск + гос. пошлину.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Оксана, вероятнее всего, суд откажет в удовлетворении иска по следующим основаниям:

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

(ст. 1109, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 30.11.2011))

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

История декрета и увольнения - как наименее бесполезно выйти из сложной ситуации

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы