Может ли заведующий написать от лица работника объяснительную?, чтобы потом его лишили зарплаты? Спасибо.

Вопрос №15379395 из г. Краснодар
опубликован 02.03.2019, 09:26
Может ли заведующий написать от лица работника обьяснительную?, чтобы потом его лешили зарплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ни в коем случае. ТК РФ вообще не предусматривает таких дисциплинарных взысканий как лишение зарплаты. Премии - да, но это только ее часть, превышающая оклад, который не менее МРОТ. А приказ/распоряжение о лишении выносится не раньше объяснительной или заактированнного отказа от нее.

02.03.2019, 09:52
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 25 минут
Похожие темы:
Можно ли написать

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских