Я военнослужащий по контракту, получил строгий выговор за отказ выполнять служебные обязанности - что делать дальше?

Здравствуйте, разъясняю, что увольнение военнослужащего по НУК является прерогативой командования воинской части, которое в случае, если посчитает, что последний перестал отвечать требованиям, предъявляемым к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту вправе инициировать процедуру увольнения.

Таким образом, Ваше желание уволиться по НУК, выраженное в форме рапорта не является основанием для Вашего увольнения с военной службы по указанному основанию.

Вместе с тем, следует иметь ввиду, что в силу ст.ст. 106 и 116 ДУ ВС РФ Ваш рапорт должностные лица воинской части обязаны принять и в установленные сроки рассмотреть по существу.

Согласно ст. 106 и 116 ДУ ВС РФ военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом. Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации. В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу).