Перед увольнением как материально ответственное лицо, можно ли запросить проведение внеочередной инвентаризации?
опубликован 03.03.2019, 04:21
О проведении инвентаризации и создании комиссии (которая должна принять у вас МЦ,если не найден новый работник) должен издать руководитель
Увольнение сотрудника в независимости от того какие на нем лежат обязательства, должно происходить в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель Вас не расчитает, пока не примет учет материалтных ценностей как у матер. Ответственного лица. Если до увольнения он не сделает это по собственной инициативе, после своего увольнения Вы имеете право на инвентаризацию не выходить.
Ст.84.1 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зея
Похожие вопросы
Как избежать ответственности за недостачу при увольнении, если инвентаризация не проведена?
Начальник сообщил, что подпишет увольнение только после проведения инвентаризации первого числа.
Какой срок для организации инвентаризации имеет работодатель при увольнении ответственного лица на пенсию?
Увольнение сотрудника СПбГАСУ по сокращению штатов
Порядок передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника в отпуске
Законность проведения инвентаризации без участия вышедшего на больничный сотрудника и вопросы его материальной ответственности
Правомочно ли взыскание недостачи после увольнения без трудовой книжки?
Отказ от увольнения после подписания заявления на увольнение с отработкой две недели из-за болезни
Незаконное увольнение сотрудника без документов и расчета - есть ли правовая основа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут