Сотрудница продолжает работать после написания заявления об увольнении, несмотря на наличие нового сотрудника на ее место

Вопрос №15385299 из г. Великий Новгород
опубликован 03.03.2019, 15:13

Написано заявление об увольнении 13.02. по истечении 2 хнедельного срока я продолжаю работать, т.к. сообщила, что увольняться не хочу. Но на мое место уже нашли работницу и ее обучают в мое отсутствие. Мне ничего не сообщают, что меня уволят и тп. Я намерена работать дальше.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. Если по истечение 2-недельного срока предупреждения вас не уволили и вы не настаивали на увольнении, продолжили работу, то ваша ситуация регулируется ст. 80 ТК.

В соответствии со ст. 80 ТК:

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

03.03.2019, 15:15

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Я хочу остаться, но новый работник ходит учиться. Что делать?

03.03.2019, 15:18

Спросить юриста

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Что делать с человеком, которого учат, но он не принят на работу - решать работодателю. Вы уже фактически и остались, если работодатель вас не уволил 27.02. и вы продолжили работу. Но, безусловно, имеет поговорить с работодателем о фактическом продолжении трудового договора.

03.03.2019, 15:26

Спросить юриста