Как нанять временного сотрудника, чтобы обезопасить себя от декретных выплат - выбор видов трудового договора
опубликован 04.03.2019, 17:35
И открыла ИП, у меня свой мини садик. Сейчас не могу самостоятельно им заниматься всвязи с рождением ребёнка. Хочу нанять сотрудницу нянечкой, но временно. При этом понимаю, что она за эти пол года, на которые я хочу ее взять тоже может забеременеть. Есть ли какой либо вид трудового договора, который защитит меня от выплат ей в случае ее беременности (если я ее беру на пол года всего).
Здравствуйте! Нет такого трудового договора. Можете заключить договор об оказании услуг.
Вам нужно заключить с ней срочный трудовой договор.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 25 минут
А по конкретнее кто что и кого.
И открыла ИП, у меня свой мини садик. Сейчас не могу самостоятельно им заниматься всвязи с рождением ребёнка. Хочу нанять сотрудницу нянечкой, но временно. При этом понимаю, что она за эти пол года, на которые я хочу ее взять тоже может забеременеть. Есть ли какой либо вид трудового договора, который защитит меня от выплат ей в случае ее беременности (если я ее беру на пол года всего).
Здравствуйте! Нет такого трудового договора. Можете заключить договор об оказании услуг.
Вам нужно заключить с ней срочный трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Вопрос: оплатит ли предприятие мне больничный (иначе говоря: выплатят ли декретные в полном размере?) Спасибо!
У меня уволили по истечении срока трудового договора в связи с временным отсутствием работника
Какой вид трудового договора нужно заключать с маникюристом при стажировке в парикмахерскую - срочный или с временным работником?
Права работника на временном месте по срочному договору перед декретным отпуском - возможность увольнения и выплата декретных
Уволена после выхода основного сотрудника - правомерно ли это?
Отказ сотрудника от перевода на срочный договор - возможные действия и сроки уведомления
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Хочу нанять няню не с агенства. Какой договор нужно с ней составить, чтобы обезопасить ребенка от не дай Бог халатного отношения?
Запрос на выдачу копии срочного трудового договора работодателем - как правильно составить и обеспечить его прием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут