Работаем с мужем в одном подразделении - есть ли законодательные ограничения?
опубликован 28.01.2012, 13:10
Уважаемая Лада, в трудовом кодексе прямого запрета нет. В ст. 64 ТК РФ, сказано: "Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, рассы, цвета кожи ..., а также других обстоятельств не связанных с деловыми качествами работников , не допускается за исключением случаев, предусмотренных федеральным законамом".
Так, в соответстви с ФЗ "Об основахгосударственной службы РФ" от 31.07.1995 года №119 ФЗ гражданин не может быть принят на государтсвенную службу и находиться на государственной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сетстры, сыновья дочери, а также бартья и сестра родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчененностью или подконтрольность одного из них другому. Аналогичное правило установлено ФЗ "О прокуратуре РФ"
Исходя из указанной нормы права, если Ваша государственная служба связана с непосредственной подчененностью или подконтрольность супруга, Вам или ему придется уволиться, либо перевестиь на другую должность. Желаю Вам Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Затрудняюсь сформулировать этот заголовок, поскольку язык OpenAI запрограммирован для предоставления ответов и информации
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
В новом штатном расписании нет должности зам.
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Раньше насколько помню, молодых специалистов ставили на нижеоплачиваемую должность.
Совмещение руководящих должностей в одном учреждении - законно ли это?
Налоговые и штатные расписания в множественных подразделениях одного города - единое или отдельное?
Переводы между структурными подразделениями - нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут