Работаем с мужем в одном подразделении - есть ли законодательные ограничения?
опубликован 28.01.2012, 13:10
С 2005 г. мы с мужем работаем в одном подразделении в гос. учреждениия. С 2012 г. мой муж стал одним из руководителей этого подразделения. Я с 2005 г. занимаю и по сей день занимаю в этом подразделении должность заместителя начальника отдела. Есть ли в трудовом законодательстве какие-либо ограничения на нашу работу с мужем в одном подразделении гос. учреждения.
Уважаемая Лада, в трудовом кодексе прямого запрета нет. В ст. 64 ТК РФ, сказано: "Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, рассы, цвета кожи ..., а также других обстоятельств не связанных с деловыми качествами работников , не допускается за исключением случаев, предусмотренных федеральным законамом".
Так, в соответстви с ФЗ "Об основахгосударственной службы РФ" от 31.07.1995 года №119 ФЗ гражданин не может быть принят на государтсвенную службу и находиться на государственной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сетстры, сыновья дочери, а также бартья и сестра родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчененностью или подконтрольность одного из них другому. Аналогичное правило установлено ФЗ "О прокуратуре РФ"
Исходя из указанной нормы права, если Ваша государственная служба связана с непосредственной подчененностью или подконтрольность супруга, Вам или ему придется уволиться, либо перевестиь на другую должность. Желаю Вам Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация