Государственный служащий в декрете стал объектом организационных изменений - угроза увольнения и необходимость предоставления вакансии
опубликован 07.03.2019, 21:03
Здравствуйте, Анна! В силу положений ст. 31 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ в случае сокращения должности гражданского служащего ему должны быть предложены для замещения иные должности гражданской службы, соответствующие его квалификации, как этом государственном органе так и в другом, в случае его ликвидации. Увольнение с гражданской службы в связи с сокращением должности допускается только в случае отсутствия возможности назначить служащего на иную должность либо его отказа от такого назначения. При этом, в соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя (включая сокращение численности или штата работников) не допускается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Тоесть нсли мне не смогут предложить должность, то и уволить тоже не могут я правильно поняла?
Это просто формальный порядок сокращения должности ив нем предусмотрено предложение другой должности, но она может быть и за 100 и более км.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Могут ли уволить государственного гражданского служащего в отпуске по уходу за ребенком?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Возможно ли увольнение сотрудника на срочном контракте до окончания отпуска основного работника в организации?
Работодатель отказывается предоставить документ об отсутствии вакансии после присвоения группы инвалидности
Право на продолжение работы после отпуска по уходу за ребенком - условия и ограничения
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Сокращение профессии на предприятии - каковы мои права как матери-одиночки и могут ли предложить мне вакансии другой организации?
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут