Сокращение профессии на предприятии - каковы мои права как матери-одиночки и могут ли предложить мне вакансии другой организации?
Вопрос №5675403
из г. Апатиты
опубликован 19.12.2014, 03:04
опубликован 19.12.2014, 03:04
На предприятии убирают профессию и всех сокращают по этой профессии, я мать одиночка, что будет, меня также сократят или же они обязаны предоставить мне работу. (они говорят, что у них нет женских вакансий) Имеют ли они право предложить вакансии подрядной организации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе работодателя по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора . На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.
19.12.2014, 03:23
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как сохранить работу при сокращении профессии на предприятии - опыт смены профессии и правомочности на оставление.
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Вопросы о предлагаемых зарплатах и требованиях к образованию на бирже труда
Как избежать неподходящих вакансий на бирже труда и получить постановку на учёт?
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Отсутствующие на официальном сайте - почему перечень вакансий предприятия не соответствует штатному расписанию?
Различие вакансий для уволившейся уборщицы и профессии повара - правомерно ли не ставить безработной на учет?
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Как отказаться от работы в смежной профессии, присвоенной начальством
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут