Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Вопрос №1541910
из г. Москва
опубликован 29.01.2012, 21:00
опубликован 29.01.2012, 21:00
Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возник вопрос:
Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Слава, пусть Ваш работодатель спросит об этом своего бухгалтера, которому он платит деньги за решение такого рода вопросов.
30.01.2012, 13:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Вопросы о сроке, оплате и акте приема-сдачи услуг в гражданско-правовом договоре
Возможно ли заключить гражданско-правовой договор при действующем трудовом договоре на полной ставке?
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Трудовой и страховой стаж при работе по договору гражданско-правового характера - отчетности и выплаты
Работодатель оформил прием на работу через гражданско-правовой договор - что это означает и каковы последствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут