Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Гатчина, 30.01.2012, 21:22

В данный момент ЮНИМИЛК отказался от услуг нашей фирмы и всех кто работал на этом проекте увольняют.

Вопрос №1543559 из г. Гатчина
опубликован 30.01.2012, 21:22

Оформленна по трудовой в рекламном агенстве, которая предостовляет услуги крупным торговым компаниям на выкладку ее товара. Я работаю в Гатчине мерчендайзиром непосредственно в магазинах ПЯТЕРОЧКА, на выкладке товара ЮНИМИЛК. В данный момент ЮНИМИЛК отказался от услуг нашей фирмы и всех кто работал на этом проекте увольняют. Меня они не могут уволить по причине беременности, но и предоставить другую работу в моем районе не могут, вынуждая меня уволится добровольно принудительно (уволить не могут, но и платить не будут) До декрета мне осталось 2,5 месяца, никто на работу не возьмет. Что мне делать в данной ситуации? Могу я подать в суд на вынужденное увольнение?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23474 отзыва

Ни в коем случае не пишите заявления на увольнение по собственному желанию. Потом вероятность доказать в суде вынужденный характер увольнения - не более 2%. Работайте и не поддавайтесь на давление работодателя.

30.01.2012, 21:38

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Нет не можете.

Мы, если хотите чего-то добиться, обязаны ежедневно ходить на работу и требовать от работодателя предоставить вам работу. Если он не может предоставить работу, то обязан оформить простой по вине работодателя и оплачивать его.

30.01.2012, 21:30

Спросить юриста

Барсамян Нонна Олеговна

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

5.0 509 отзывов

Доброго времени суток. Ирина!

Согласно ныне действующему трудовому законодательству беременную женщину работодатель может уволить только в одном случае- если организация ликвидируется, например, в связи с истечением срока действия регистрации у индивидуального предпринимателя. И даже в этом случае, Вы должны быть предупреждены персонально о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца.

Обратитесь в трудовую инспекцию либо в суд!

30.01.2012, 21:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В данный момент ЮНИМИЛК отказался от услуг нашей фирмы и всех кто работал на этом проекте увольняют.

Юридические услуги в Гатчина

Похожие вопросы