Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли стажер продавца уволиться в любой день или есть ограничения?

Вопрос №2101521 из г. Хабаровск
опубликован 30.12.2012, 10:37

Ситуация такая. Я стажер продавца на выкладке товара в крупном супермаркете. Сложилось так, что мне необходимо увольтся с 1 яисла января, но мне ответили, что до 9-го числа не смогу уволиться. Подскажите пожалуйста, работодатель в данной ситуации прав или я всё-таки могу, будучи стажером, уволиться в любой день?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хатамов Фарход Ортикович

Юрист Ташкент, стаж 34 годa

4.9 2034 отзывa

Марина! Если в трудовом договоре указана предварительное предупруждение о расторжение догвора, то работадатель прав. Ведь предстоить им еще найти другого работника на Ваше место.

30.12.2012, 10:46

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

ООО "Форт-Юст Столица"

Юридическая фирма из города Москва

5.0 1370 отзывов

Трудовой договор какой у Вас заключен?

30.12.2012, 10:42

Трудовой договор не был оформлен. Принята была с трехмесячным истпытательным сроком. Как сказал работодатель - договор будет только после прохождения испытательного. я только отработала 2 месяца.

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Я стажер. Принимали с условием 3-х месяцев испытательного срока. Я проработала 2 месяца.

30.12.2012, 10:49

Спросить юриста

ООО "Форт-Юст Столица"

Юридическая фирма из города Москва

5.0 1370 отзывов

За 3 дня должны предупредить Вы. Либо по соглашению сторон до истечения данного срока.

30.12.2012, 10:51

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Предупредила за неделю о своем желании уйти.

30.12.2012, 10:54

Спросить юриста

ООО "Форт-Юст Столица"

Юридическая фирма из города Москва

5.0 1370 отзывов

Предупредили как? Заявление писАли? У Вас есть отметка на Вашем экземпляре, что оно принято?

30.12.2012, 11:13

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Заявление писала. Отметкау делали. Но сейчас начальник говорит, что несмотря на заявление он будет делать так как он хочет.

30.12.2012, 11:22

Спросить юриста

ООО "Форт-Юст Столица"

Юридическая фирма из города Москва

5.0 1370 отзывов

А Вы будете делать так, как указывает закон. Предупредили за 3 дня? После истечения указанного срока вправе прекратить работу. Пригрозите ему обращением в прокуратуру и трудовую инспекцию.

30.12.2012, 11:26

Спросить юриста