Уволенный работник отказывается переделывать вернувшийся заказ - какова его правовая позиция?

Работал на производстве, уволился по собственному желанию 4 марта, был трудоустроен официально. В феврале отправили заказчику партию товара, изготовлением которого занимался я и несколько моих коллег. Заказчик недоволен, товар отправил обратно на переделку. Работодатель настаивает на том, чтобы я пришел переделывать данный товар, иначе грозится не выплатить расчет. Я, естественно, переделывать ничего не хочу, кроме того, своей вины в том, что заказчику товар не понравился не вижу: это ошибка технолога, продукт не был разработан в соответствии с желанием заказчика, а я всего лишь выполнял работу по образцу, который мне предоставил технолог. В день своего увольнения 4 марта на рабочем месте присутствовал, расчет не получил, трудовую выдали седьмого, при этом попросили переписать заявление на "уволить с 7 марта", расчет обещали перечислить в течение нескольких дней. Трудовую выдали, 2 ндфл нет, якобы налоги не уплачены, выдадут, когда уплатят. И вот сегодня вернулся этот заказ, а они мне такие ультиматумы ставят. Вопрос в том, действительно ли я могу не возвращаться и не переделывать вернувшийся заказ? Как я думаю, максимум, что они могут сделать - это вычесть его стоимость из моего расчета (у нас сдельная оплата была). Договор о какой либо материальной ответственности я не подписывал, а трудовой договор вообще в лицо не видел. Да, сам виноват, что не попросил его. Но всё же интересно, что мне делать теперь.