А как быть, если по медицинским показаниям работник переводится не постоянно, а временно?
Вопрос №154539
из г. Екатеринбург
опубликован 19.04.2004, 09:54
опубликован 19.04.2004, 09:54
Ст. 182 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при переводе работника в соответствии с медицинским заключением на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок в течение месяца. А как быть, если по медицинским показаниям работник переводится не постоянно, а временно? Сохраняется ли средний заработок и на какой период?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Валерий!
Чем вызвано данное медицинское заключение, это и является ответом на Ваш вопрос, если трудовым увечьем или профессиональным заболеванием - заработок сохраняется до освидетельствования и установления % утраты профессиональной трудоспособности ( это в случае оформления документов на регресс) или же до выздоровления и обратного перевода на предыдущее место. Если же у Вас иное основание, не менее месяца заработок сохраняется а далее - уже на усмотрение работодателя.
С уважением,
20.04.2004, 12:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выходное пособие и компенсация при расторжении договора сотрудничества - выплаты работодателя в соответствии с ТК РФ
3 порядок расторжения трудового договора в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Как правильно исчислять средний заработок, если работник находится в командировке 8 месяцев за год, исключать все периоды?
Срок сохранения среднего заработка при переводе на другое рабочее место в РЖД
Какой период оплаты по среднему следует работнику после связанной с работой травмы
Перевод работника после операции - сохранение заработка и сроки
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Работник на инвалидности хочет уволиться - форма заявления и выплата выходного пособия
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком пишет заявление об увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут