Взыскания при увольнении по докладной на имя начальника - строгий выговор и лишение премии
Вопрос №15454916
из г. Змеиногорск
опубликован 15.03.2019, 14:31
опубликован 15.03.2019, 14:31
При уволнении с работы на основании докладной на имя начальника могут применить 2 взыскания: строгий выговор и лишение премиии увольняющемуся работнику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
За одно правонарушение 2 вида взыскания не допускается. Лишение премии это не взыскание, а вид позиция работодателя, право на которую ему дает ТК РФ, так что никаких нарушений нет.
15.03.2019, 14:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.7
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
5
1 144
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Применение нескольких наказаний к работнику - лишение премии, строгий выговор и сокращение отпуска - есть ли это законно?
Правомерность строгого выговора и лишения премии сотрудника - анализ согласно трудовому кодексу
Лишение годовой премии на основании Положения о премировании - правомерное решение или нарушение прав работника?
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
Какие меры дисциплинарного взыскания возможны после замечания и выговора за опоздание на работу?
Соответствует ли вид дисциплинарного взыскания тяжести совершенного проступка?
За отказ выполнения распоряжения начальника смены, мне сделали строгий выговор и лишение премии 100%,законно ли?
Можно ли наложить на работника несколько дисциплинарных взысканий одновременно на протяжении 12 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут