Как заключить договор с водителем такси, учитывая удержание алиментов и соблюдение МРОТ в Магаданской области?

К Сожалению сделать заработную плату меньше регионального МРОТ нельзя. В Чукотском АО действует уровень оплаты труда в соответствии с Федеральным законом о МРОТ от 19.06.00 № 82-ФЗ.С 1 января 2019 года произошло очередное повышение и МРОТ составляет 11 280 рублей.

Региональное соглашение о минимальной зарплате не принято в Чукотском АО и все организации должны применять базовый МРОТ и к нему начислять районные коэффициенты.

Добрый день.

Согласно Федерального закона о МРОТ от 19.06.00 № 82-ФЗ.С 1 января 2019 года МРОТ составляет - 11 280 рублей.

Работник может обратиться в суд в порядке ст.203 ГПК РФ о

предоставлении рассрочки исполнения решения суда. Кроме того, удерживать не могут более 50 процентов. Следует обратиться к страшему судебному приставу с жалобой, в вышестоящий ФСПП и суд.

Кроме того, есть право пересмотра решения суда по опрелделенным основаниям, в связи с изменившимися обстоятельствами - ст.81 СК РФ.

ГПК РФ Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда

1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.

3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.

Здравствуйте посетитель сайта, да это возможно, по гражданско-правовым договорам оплата за выполненную работу производится в соответствии с установленной в договоре ценой согласно п. 1 ст. 709 Гражданского кодекса РФ. Поэтому, стоимость работы по договору подряда с физическим лицом может составлять сумму меньшую, чем МРОТ, т.к. Гражданский кодекс РФ не ставит стоимость выполняемой работы в зависимость от минимального размера оплаты труда.

Здравствуйте. ТК РФ позволяет выплачивать заработную плату меньше МРОТ в двух случаях. Это если работник работает в режиме неполной занятости, и если работник трудится по совместительству.

Полагаю в Вашем случае подойдет первый вариант. Оформите его на 0, 5 ставки и тогда зарплата может быть меньше МРОТ.

Согласно ТК РФ Статья 133.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Т.е работа на 0,5 ставки предполагает выполнение трудовых обязанностей частично и не полностью отработанное положенное по норме время.