Работодатель не подписывает мое заявление на увольнение - как действовать?
опубликован 18.03.2019, 10:17
Хочу уволиться по собственному желанию, но не отпускают.
Написал 14.03.2018 заявление на увольнение.
Но работодатель не планирует его подписывать.
Никакие отметки на заявлении тоже не поставит.
Отправить заказным письмом - они его проста не получат и всё, можно же по трек номеру понять кто отправитель.
Отправил ещё скан на e-mail компании.
А мне уже 01.04.2019 выходить на новое место работы.
Я так понимаю меня не отпустят легко.
Какие мои действия?
Добрый день!
В вашей организации каким образом получают входящие письма? Секретарь? Канцелярия? Необходимо поставить входящий номер и дату на ваше обращение.
Хорошего дня!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Сергей! По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. Соответственно, если у Вас есть подтверждение получения работодателем заявления, то по истечении двух недель с этой даты имеете право не выходить на работу (ст. 80 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Действителен ли скан заявления об увольнении по собственному желанию, подписанный заместителем директора?
Как решить проблему с увольнением и предоставлением отпуска в мирном порядке
Проблема с доставкой заявления об увольнении работодателю - как поступить в данной ситуации?
Как влияет дата отправления заявления об увольнении на процесс оформления?
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Планирую отправить заявление об увольнении по почте с уведомлением о вручении, но не знаю, когда он будет получен
Определение действительности даты в заявлении
Работодатель потерял мое заявление об увольнении - как решить ситуацию и получить трудовую книжку?
Права работника нарушены - компания лишает меня работы и отказывается выплачивать компенсации. Как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут