Какие права у матери-одиночки на отпуск с ребенком, если работодатель хочет отозвать ее из отпуска?
опубликован 18.03.2019, 10:56
Я мать - одиночка, ребенку нету еще 3 х лет. С 01.04 написала заявление на отпуск (по графику) его подписали. Но на работе сложилась такая ситуация что некому работать, и хотят меня отозвать меня из отпуска, это законно? Я не согластна, с этим решением.
Отозвать - законно. Без Вашего согласия - нет.
Статья 123 ТК РФ.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменять график работы во время отпуска и болезни? Как защитить свои права
Правомерен ли отказ начальства в данной ситуации?
Проблема с отпуском - Как уволиться без отработки, чтобы получить отпуск для матери-одиночки с учебой и работой в ночные смены?
Несправедливое лишение отпуска мать-одиночке - право на отдых и учеба вступают в конфликт
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Руководитель отказал в отпуске, несмотря на график и мою семейную ситуацию
Можно ли отказать работнику в предоставлении отпуска и как это сделать
Проблемы с графиком отпусков в компании - как правильно отменить заявление о переносе отпуска?
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут