Нарушение трудового договора - отказ работодателя составить письменный приказ о выходе на работу в другое время
Вопрос №15468799
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.03.2019, 12:15
опубликован 18.03.2019, 12:15
Я работаю в культуре на постоянной основе, в трудовом договоре говорится о том, что мое рабочее время с 10 часов до 18 часов, с 12 до 13 обед, выходной-понедельник. У меня ненормированный рабочий день, возможно смещение времени работы. Я вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на неполный рабочий день, с 14 до 17:30 часов. Работодатель в устной форме дает распоряжение о выходе на работу в другое время с 10 часов до 13:30. Я не могу выйти в это время в связи с тем, что не с кем оставить ребенка и прошу составить письменный приказ или распоряжение о выходе в другое время. Руководитель отказался и пригрозил написать выговор за невыполнение устного распоряжения. Законно ли это и могу ли я отказаться выходить в другое время на работу, если да, то на какую статью можно сослаться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, данные требования не соответствуют закону. Если у вас установлен рабочий день с 14 до 17.30, то изменить вы его можете только с вашего согласия.
18.03.2019, 12:18
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 047
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 516
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует бесплатной работы в выходной - что делать?
Непроведенная работа без согласия - правомерны ли действия работодателя и как действовать
Оформление выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и работе по совместительству - основания и статьи ТК
Директор написал приказ о выходе и в приказе расписал график работы, по которому я должна работать и субботу.
Можно ли работать неполный или сокращенный день после выхода из декретного отпуска?
Работающая мать возвращается из декретного отпуска - Как вернуться на прежнее рабочее место?
Оформление выхода на работу во время отпуска по уходу за ребенком - дополнительное соглашение или досрочное завершение декрета?
Изменение графика работы во время отпуска по уходу за ребенком - права работника и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут