Законность начисления стимулирующих доплат в детском саду - возможности и ограничения
опубликован 18.03.2019, 20:57
Устроилась в детский сад на 0,5 ставки воспитателем с окладом 3700. Сказали, что первый месяц получу чистый оклад, со следующего месяца будут начисляться стимулирующие доплаты в размере примерно 2800 руб. Насколько законны такие действия, учитывая, что в первый месяц выплата до МРОТ не дотягивает? На что я могу рассчитывать по закону?
Здравствуйте! С 01.01.2019 в РФ установлен размер МРОТ 11280 руб. Если будете работать на 0,5 ставки, значит заработная плата должна быть не ниже 0,5 МРОТ, т.е. 5640 руб. Ещё минус 13% (НДФЛ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Государственное учреждение предлагает оплату только окладом за первый месяц работы - стоит ли связываться?
Как начисляются стимулирующие выплаты - включены ли они в доплату до МРОТ или начисляются сверх нее?
Стимулирующие выплаты - вкладываются ли в сумму до минимального размера оплаты труда?
Законность вычета доплаты до МРОТ из стимулирующих выплат в размере 1357 р, которые работодатель решает свободно каждый месяц
Задержка стимулирующих выплат для уборщицы в школе на 2 ставки - вопросы о законности
Зарплата повара в детском саду - законное ли установление низкого оклада?
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Рабочая история санитарки - увольнение по разногласиям и вопрос о законности выплат в детской больнице
Могу ли я рассчитывать на сохранение места и выплату льгот?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут