Законность требования администрации школы о наказании педагогов и снятии стимулирующих начислений - анализ
Вопрос №15474984
из г. Няндома
опубликован 19.03.2019, 10:51
опубликован 19.03.2019, 10:51
Правомочно ли требование администрации школы о внесении в коллективный договор пункта о материальном наказании педагогов за невыполнение приказов, а также внесение в положение о стимулировании пункта, в котором указано, что за какие-либо нарушения с педагога снимается 50% начисленных стимулирующих? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Мария!
Нет, неправомочно, поскольку основная задача колдоговора улучшать условия труда и его оплаты у работника, а не ухудшать по сравнению с ТК.
19.03.2019, 11:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 8 минут
Похожие вопросы
Правомерно ли снятие баллов из стимулирующих баллов за невыполнение должностных инструкций педагогом?
Неправомочное действие администрации школы и дальнейшие действия коллектива
Спор о внесении изменений в договор социального найма при регистрации отца нанимателем квартиры
Возможность отказа в начислении стимулирующих выплат директору школы за педагогическую деятельность
Вопрос - Возможно ли лишение 100% стимулирующих выплат педагогу за невыполнение должностных обязанностей по положению
Можно ли включить пункт о материальной помощи работникам в Положение о премировании
Отсутствие стимулирующих выплат в сельской школе после превращения в филиал - куда обратиться?
Продление срока действия положения о начислении стимулирующих надбавок - обязательность приказа директора и правомочность условий
Вопрос о возможности установления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам без изменения коллективного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут