Как посчитать оплату праздничных часов при работе по графику 2/2

Вопрос №15487115 из г. Псков
опубликован 21.03.2019, 00:16

Работаю по графику 2/2 по 11 часов и у меня суммированный учёт рабочего времени за квартал. У меня оклад 12082. Отработала в январе 165 часов при норме 136 часов, из них 44 часа праздничные (2, 3, 6 и 7 января) .как мне должны оплатить праздничные?.? Если двойная оплата то Как посчитать сумму (формула) Наше руководство говорит что одна часть оклад плюс доплата (12082:136*44) так ли это или ещё *2. спасибо. Если можно ссылку.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подкорытова Ольга Александровна

Юрист Барнаул, стаж 18 лет

4.8 642 отзывa

Здравствуйте! Статья 152 ТК РФ устанавливает единый порядок оплаты часов сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

При суммированном учете рабочего времени, исходя из определения сверхурочной работы, подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода. В этом случае работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы - не менее чем в двойном размере.

Что касается оплаты за работу в нерабочие праздничные дни, то в соответствии со ст. 153 ТК РФ такая работа оплачивается не менее чем в двойном размере. При этом, часы работы в нерабочие праздничные дни, оплаченные в повышенном размере не учитываются при определении количества часов отработанных сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как посчитать оплату праздничных часов при работе по графику 2/2

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Псков

Похожие вопросы