Сотруднику выдано уведомление о сокращении, однако по истечении 2-х месячного срока приказ не издан.
Вопрос №154874
из г. Москва
опубликован 20.04.2004, 10:32
опубликован 20.04.2004, 10:32
Необходима консультация по следующему вопросу.
Сотруднику выдано уведомление о сокращении, однако по истечении 2-х месячного срока приказ не издан. Значит ли это, что для того, чтобы уволить этого же сотрудника администрация должна вновь его уведомить за 2-месяца или выдать дополнительную компенсацию по ст.180, ч.3? Или все таки можно уволить на основании ранее выданного уведомления? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна!
В случае не увольнения работника в срок установленный в уведомлении о предстоящем увольнении, работодателю для увольнения необходимо будет знакомить работника о предстоящем увольнении вновь. В противном случае (при наличии таких обстоятельств) будет нарушено, например, право работника на трудоустройство.
С уважением
20.04.2004, 11:06
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Владимир Петрович! Огромное вам спасибо за быструю и квалиффицированную консультацию!
Татьяна.
Татьяна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить сотрудника до истечения срока сокращения по соглашению сторон?
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Изменение условий труда - что будет с сотрудником, не согласным с уведомлением?
Необходимость изменения уведомления о сокращении работника и обязанность работодателя ознакомить сотрудника с новыми датами
Создан новый профсоюз после уведомления о сокращении - должен ли его руководитель уведомлять о сокращении?
Уведомление о сокращении с государственной гражданской службы
Возможное невыполнение работодателем заявления работника о увольнении до истечения срока уведомления и Как поступить
Возможно ли уволить сотрудника по достижению предельного возраста службы во время отпуска или больничного?
Возможность отмены уведомления о сокращении должности и сроки вынесения приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут