Уведомление о сокращении с государственной гражданской службы - возможность выплаты 4 х денежных содержаний при нахождении новой работы
Вопрос №8438815
из г. Белорецк
опубликован 23.10.2015, 07:27
опубликован 23.10.2015, 07:27
При сокращении с государственной гражданской службы сотруднику выдают уведомление о сокращении за 2 месяца и по их истечении ему положено выплатить 4 денежных содержания единовременно. В случае если после получения уведомления, но до истечения двух месячного срока сотрудник находит работу, могут ли ему отказать в выплате 4 х денежных содержаний.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет но пока не оформляйтесь мало ли как указано у вас в договоре и уставе организации, в том числе может подобное быть прописано в должностной инструкции а так если общие правила по закону то вам все равно должны оплатить
23.10.2015, 07:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отказ руководства предприятия от выплаты зарплаты после сокращения, ссылаясь на первое уведомление
Увольнение сотрудника по достижении предельного возраста
Изменение условий труда - что будет с сотрудником, не согласным с уведомлением?
Если сотрудник получил уведомление о сокращении его должности и написал заявление об увольнении по собственному
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Уведомление о сокращении - право на сохранение рабочего места в случае беременности
Необходимость изменения уведомления о сокращении работника и обязанность работодателя ознакомить сотрудника с новыми датами
Сотруднику вручено уведомление об увольнении за 2 месяца до предстоящего увольнения.
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут