Как защитить ребенка в садике от больных детей?

Столкнулась с ситуацией в детском саду, куда мой ребенок ходит 3-й год. Пришли в садик в зиму, не заболели ни разу.1,5 года были в яслях - ходил нормально, пару раз заболел. С сентября перешел в младшую группу - и тут началось! В садик ходим неделю максимум и постоянно наблюдаю больных детей, с соплями, кашлем. Говорила по этому поводу с воспитателями - результата ноль, говорят, что эти родители принесли справку, не имеют права не принять. Ругала родителей, которые водят явно больных детей. Все ни к чему не приводит. В последний раз не выдержала, привела после болезни ребенка и увидела как у девочки по бороде текут зеленый сопли, а она бегает в раздевалку и вышмаркивается, мне пришлось идти к заведующей садом. Ее не было с утра на рабочем месте, я вернулась за сыном и забрала его из сада. Няня мне сказала, что я чудная, потому что всем мамам нужно на работу, поэтому они берут справку и приводят таких детей. И сказала, что министр здравоохранения разрешает водить с соплями, кашлем и даже температурой. Я не знаю как мне быть? Я не могу ребенку сделать прививки по возрасту, потому что, мой неболеющий до этого ребенок теперь просто не вылазит из болезней. Позже я обратилась к заведующей садом и сказала, что не смотря на их справки "липовые", это должен контролировать садик, и мой ребенок имеет право ходить в здоровый коллектив. На что мне заведующая ответила, что вакансия медсестры давно открыта, но никто не идет работать, да и сама медсестра не будет каждый день стоять у двери и осматривать всех детей. А принимают их потому, что родители которые имеют на руках справку, могут подать в суд на заведующую, которая препятствует дошкольному воспитанию. И сказала, что этот вопрос нужно только с родителями решать. Я не знаю, что делать? Декретный отпуск закончился 1,5 года назад, а выйти на работу так и не могу, потому что мы постоянно на больничном, да и ребенка жалко залечивать этими препаратами. Повторюсь, что 1,5 года ребенок нормально прошел адаптацию в садике и заболел всего пару раз. Я не знаю, как защитить право на здоровый коллектив? К кому обращаться? Неужели это нормально? Где найти выход из данной ситуации. Прошу вас подсказать, как правильно поступить.